Captain Tsubasa: Dream Team ay nagdiriwang ng Bagong Taon 2025 na may kamangha-manghang lineup ng mga kaganapan! Hindi ito gugustuhing palampasin ng mga tagahanga ng football, lalo na kasabay ng mga pagdiriwang ng ika-7 anibersaryo.
Maligayang Bagong Taon 2025 mula kay Captain Tsubasa: Dream Team!
Ang kaganapang "Happy New Year: Ultimate Anniversary Superstar Transfer" ng KLab (ika-1 hanggang ika-15 ng Enero, 2025) ay ipinakilala ang inaabangan na si Elle Sid Pierre, isang manlalaro na hiniling ng mga tagahanga sa isang survey noong Setyembre 2024. Si Zino Hernandez mula sa Lombardia Next Dream ay sumali rin sa roster, na nagpapakita ng kanyang bagong Block Order na espesyal na kasanayan. Ang bawat 10-player transfer ay ginagarantiyahan ng kahit isang SSR player.
Nagpapatuloy ang ika-7 anibersaryo ng Super Dream Festival (Disyembre 30-Enero 13), na nagtatampok kay Rivaul at Santana sa bagong Brazil National Team Away Kit. Ang Step 2 ay ginagarantiyahan ang isang SSR player, at ang Step 4 ay nagbibigay ng libreng 10-player transfer.
Huwag palampasin ang "Hanggang 100 Transfers! Happy New Year Big Thanks!" kaganapan (Enero 1-31). Available ang libreng 10-player transfer araw-araw, na nagtatampok ng mga manlalaro ng SSR mula sa mga nakaraang Dream Festival at Dream Collections.
Mag-log In para sa Mga Regalo ng Bagong Taon!
Lahat ng manlalaro na nagla-log in sa panahon ng kaganapan ng Bagong Taon 2025 ay makakatanggap ng SSR Shingo Aoi at Dreamballs.
Ang New Year's Exhibition Match (February 2025) qualifiers ay isinasagawa na ngayon (Disyembre at January Rank Matches). Ang nangungunang 100 Online Points earners ay sumusulong sa isang boto ng user upang matukoy ang mga kalahok. Ang mga mananalo ay makakatanggap ng hanggang 1000 Dreamballs at isang Commemorative Badge.
I-download ang Captain Tsubasa: Dream Team mula sa Google Play Store at sumali sa pagdiriwang ng Bagong Taon 2025!
Para sa higit pang balita sa paglalaro, tingnan ang aming artikulo sa bagong Pocket Adventure ng Disney Pixel RPG: kabanata ng Mickey Mouse.
