Guudjob

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で承認の力を体験しましょう。優秀さを讃えるアプリ Guudjob で、単純な「良い仕事」を超えて従業員に力を与えましょう。 日々を輝かせ、才能を発揮して、これまで以上に活​​躍するプロフェッショナルのレビューを公開しましょう。 市場で目立ちたいですか?プロフィールを作成し、専門的なリファレンスを集めて、自分のスキルに対する高い評判を築きましょう。

Guudjob は単なる評価ではなく、従業員エクスペリエンスを向上させるプラットフォームです。 前向きで生産的な作業環境を促進するように設計された機能により、Guudjob は従業員に力を与え、ビジネスの繁栄を支援します。

Guudjobの特徴:

• 顧客労働表彰: 顧客が従業員に対してリアルタイムのレビューと表彰を残せるようにすることで、隠れた人材を特定し、貴重なフィードバックを提供するのに役立ちます。
• 同僚: 同僚間の企業価値や能力に基づいて評価する文化を活性化します。楽しく魅力的な認識ゲームを通じてサイロを打破し、コラボレーションを強化します。
• 継続的なフィードバック: オープンなコミュニケーションを促進することでパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を使用して、継続的なパフォーマンス評価を実行し、従来の年次レビューを補完します。非公式なフィードバックを促進し、プロトコルのより機敏な測定を可能にします。
• インターコム: 従業員に声と意見を聞くためのプラットフォームを提供します。アンケートを開始し、日々の作業環境に関する洞察を収集し、アイデアの公開と投票を奨励します。
• オンボーディング: アジャイル コンテンツの丸薬とその後のテストにより、新入社員の会社への統合を加速します。 。新人研修プロセスを合理化し、新入社員のスムーズな移行を確保します。
• 学習を続ける: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、セグメント化されたトレーニングを開始します。従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスできます。

結論:

今すぐ Guudjob をダウンロードして、従業員の可能性を最大限に引き出してください。職場体験を強化し、評価の文化を育み、ビジネスの成長を推進します。