Bungie의 대규모 정리해고, CEO의 과도한 지출 속에 분노 촉발
Halo와 Destiny를 제작한 스튜디오인 Bungie는 전체 직원의 약 17%에 해당하는 220명의 직원을 해고했다고 발표한 후 거센 반발에 직면해 있습니다. 증가하는 개발 비용과 경제적 어려움으로 인한 이러한 결정은 CEO인 Pete Parsons가 고급 자동차에 막대한 지출을 하고 있다는 사실이 폭로된 가운데 내려졌습니다.
PlayStation Studio의 해고 및 구조 조정:
Pete Parsons CEO는 해고 사유로 데스티니 가디언즈: 라이트폴의 경제적 압박, 산업 변화, 문제를 언급했으며 이는 전사적 서신에 자세히 설명되어 있습니다. 삭감은 임원 역할을 포함한 모든 직위에 영향을 미쳤으며 Parsons는 영향을 받는 사람들에게 퇴직금 패키지와 지속적인 건강 보장을 약속했습니다. 구조 조정에는 2022년 SIE가 Bungie를 인수한 이후 SIE(Sony Interactive Entertainment)와의 심층적인 통합도 포함됩니다. 이 통합에는 155개의 역할을 SIE로 이전하고 인큐베이션 프로젝트를 새로운 PlayStation Studios 자회사로 분사하는 것이 포함됩니다.
이번 통합은 Bungie가 이전에 약속했던 운영 독립성에서 벗어나는 중요한 변화를 의미합니다. 이는 리소스 증가와 같은 잠재적인 이점을 제공하는 동시에 자율성 상실 및 Sony의 전략적 목표와의 긴밀한 일치를 의미합니다. SIE CEO인 Hermen Hulst는 Bungie의 미래 방향에서 더 큰 역할을 할 것 같습니다.
직원 및 지역 사회의 반발:
해고로 인해 전현직 번지 직원 모두 소셜 미디어에서 거센 비난이 쏟아졌습니다. 많은 사람들이 배신감과 분노를 표현했으며, 이는 직원 가치에 대한 주장과 상당한 실직의 현실 사이의 모순을 강조했습니다. 번지와 데스티니 커뮤니티의 유명 인사들은 반대의 목소리를 냈고, 일부에서는 파슨스 CEO의 사임을 요구하기도 했습니다.
비판은 직원들에게만 국한되지 않습니다. 영향력 있는 데스티니 콘텐츠 제작자들도 스튜디오 문제의 근본 원인으로 리더십 부족을 지적하며 이러한 결정을 비난했습니다.
파슨스의 호화로운 지출:
파슨스가 해고 발표 직전과 직후에 이루어진 구매를 포함하여 2022년 말부터 총 230만 달러가 넘는 고급 자동차에 대한 광범위한 지출에 대한 보도로 인해 논란이 더욱 촉발되었습니다. 직원에게 영향을 미치는 비용 절감 조치와 CEO의 개인 지출이 극명하게 대조되어 부정적인 반응이 더욱 심해졌습니다.
전직 직원들은 경영진의 행동과 회사가 명시한 재정적 어려움 사이에 불일치가 있다는 점을 지적하면서 불만을 공개적으로 밝혔습니다. 고위 경영진의 급여 삭감이나 유사한 비용 절감 조치가 부족하여 불길을 더욱 부채질하고 있습니다.
Bungie의 상황은 재정적 문제, 기업 구조 조정, 리더십 결정이 복잡하게 상호 작용하여 직원과 더 넓은 게임 커뮤니티에 큰 영향을 미치고 있음을 보여줍니다. Bungie의 창의적인 결과물과 기업 문화에 대한 장기적인 결과는 아직 밝혀지지 않았습니다.
