《光环》和《命运》的开发者因 CEO 的大手笔支出而面临大规模裁员的强烈反对

Bungie 的大规模裁员引发了首席执行官的大手笔支出的愤怒

《光环》和《命运》的工作室 Bungie 在宣布裁员 220 名员工（约占其员工总数的 17%）后面临强烈反对。 这一决定归因于不断上升的开发成本和经济挑战，是在首席执行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 透露在豪华车上投入巨额资金的情况下做出的。

PlayStation Studios 的裁员和重组：

首席执行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 将经济压力、行业转变以及《命运 2：光落》 的问题列为裁员的原因，并在全公司范围内的信函中详细说明了这一点。 此次裁员影响到各个级别，包括高管职位，帕森斯承诺为受影响的人员提供遣散费和持续的健康保险。 继索尼互动娱乐 (SIE) 于 2022 年收购 Bungie 后，此次重组还涉及与索尼互动娱乐 (SIE) 进行更深入的整合。 此次整合包括将 155 个角色转移至 SIE，并将一个孵化项目分拆为新的 PlayStation Studios 子公司。

此次整合标志着 Bungie 的重大转变，放弃了之前承诺的运营独立性。 虽然提供了增加资源等潜在好处，但它也标志着自主权的丧失以及与索尼战略目标的更紧密一致。 SIE 首席执行官 Hermen Hulst 可能会在 Bungie 的未来方向中发挥更大的作用。

员工和社区的强烈反对：

此次裁员在社交媒体上引发了 Bungie 现任和前任员工的猛烈批评。 许多人表达了背叛和愤怒的感觉，凸显了员工价值主张与大量失业的现实之间的矛盾。 Bungie 和《命运》社区的知名人士表达了他们的不满，其中一些人呼吁首席执行官帕森斯辞职。

批评不仅限于员工； 有影响力的《命运》内容创作者也谴责了这些决定，指出领导不力是工作室问题的根本原因。

帕森斯的奢华消费：

有报道称帕森斯在豪华车上的巨额支出，自 2022 年底以来总计超过 230 万美元，其中包括在宣布裁员之前和之后不久进行的购买，这进一步加剧了争议。 影响员工的成本削减措施与首席执行官的个人支出之间的鲜明对比加剧了负面反应。

前员工公开表达了他们的挫败感，指出领导层的行为与公司声称的财务困难之间存在明显的脱节。高层领导层缺乏减薪或类似的成本节约措施，更是火上浇油。

Bungie 的情况凸显了财务挑战、公司重组和领导层决策之间复杂的相互作用，对员工和更广泛的游戏社区产生了重大影响。 Bungie 的创意产出和公司文化的长期影响仍有待观察。