《光環》和《命運》的開發者因 CEO 的大手筆支出而麵臨大規模裁員的強烈反對

Bungie 的大規模裁員引發了首席執行官的大手筆支出的憤怒

《光環》和《命運》的工作室 Bungie 在宣布裁員 220 名員工（約占其員工總數的 17%）後麵臨強烈反對。 這一決定歸因於不斷上升的開發成本和經濟挑戰，是在首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 透露在豪華車上投入巨額資金的情況下做出的。

PlayStation Studios 的裁員和重組：

首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 將經濟壓力、行業轉變以及《命運 2：光落》 的問題列為裁員的原因，並在全公司範圍內的信函中詳細說明了這一點。 此次裁員影響到各個級別，包括高管職位，帕森斯承諾為受影響的人員提供遣散費和持續的健康保險。 繼索尼互動娛樂 (SIE) 於 2022 年收購 Bungie 後，此次重組還涉及與索尼互動娛樂 (SIE) 進行更深入的整合。 此次整合包括將 155 個角色轉移至 SIE，並將一個孵化項目分拆為新的 PlayStation Studios 子公司。

此次整合標誌著 Bungie 的重大轉變，放棄了之前承諾的運營獨立性。 雖然提供了增加資源等潛在好處，但它也標誌著自主權的喪失以及與索尼戰略目標的更緊密一致。 SIE 首席執行官 Hermen Hulst 可能會在 Bungie 的未來方向中發揮更大的作用。

員工和社區的強烈反對：

此次裁員在社交媒體上引發了 Bungie 現任和前任員工的猛烈批評。 許多人表達了背叛和憤怒的感覺，凸顯了員工價值主張與大量失業的現實之間的矛盾。 Bungie 和《命運》社區的知名人士表達了他們的不滿，其中一些人呼籲首席執行官帕森斯辭職。

批評不僅限於員工； 有影響力的《命運》內容創作者也譴責了這些決定，指出領導不力是工作室問題的根本原因。

帕森斯的奢華消費：

有報道稱帕森斯在豪華車上的巨額支出，自 2022 年底以來總計超過 230 萬美元，其中包括在宣布裁員之前和之後不久進行的購買，這進一步加劇了爭議。 影響員工的成本削減措施與首席執行官的個人支出之間的鮮明對比加劇了負麵反應。

前員工公開表達了他們的挫敗感，指出領導層的行為與公司聲稱的財務困難之間存在明顯的脫節。高層領導層缺乏減薪或類似的成本節約措施，更是火上澆油。

Bungie 的情況凸顯了財務挑戰、公司重組和領導層決策之間複雜的相互作用，對員工和更廣泛的遊戲社區產生了重大影響。 Bungie 的創意產出和公司文化的長期影響仍有待觀察。