代表配音演员和表演艺术家的工会 SAG-AFTRA 已授权对主要游戏开发商进行罢工，视频游戏行业面临潜在的剧变。本文探讨了有关公平劳动实践的持续争议以及人工智能在行业中的道德影响。
SAG-AFTRA 授权对视频游戏公司进行罢工
SAG-AFTRA 的公告
7 月 20 日，SAG-AFTRA 国家委员会一致投票授权对视频游戏公司进行罢工。这一行动授权工会领导层在谈判未能达成令人满意的协议时可以号召罢工。 此次罢工将涵盖互动媒体协议 (IMA) 下的所有服务，所有 SAG-AFTRA 成员将停止受影响项目的工作。 核心问题是确保强有力的保护措施，防止人工智能在配音中的滥用。
国家执行董事 Duncan Crabtree-Ireland 强调了工会的决心，强调在合同中确保公平的人工智能条款的重要性。他强调了配音演员对视频游戏成功的重大贡献，并警告说，公司达成公平协议的时间已经不多了。
关键问题和行业影响
潜在的罢工源于对人工智能在配音和表演捕捉中不受监管使用的担忧。 目前，没有任何保障措施可以防止使用人工智能未经授权复制演员的声音和肖像。 工会主张公平的报酬以及使用人工智能生成的表演的明确指导方针。
除了人工智能问题之外，SAG-AFTRA 还寻求大幅提高工资以反映通货膨胀、改进现场安全措施以及防止声带紧张的保护措施。 具体要求包括规定的休息时间、危险工作期间的现场医务人员以及取消自录试镜中的特技工作要求。
罢工可能会严重影响视频游戏的制作，但具体程度尚不确定。 与电影和电视不同，视频游戏开发是一个漫长的过程。 虽然罢工可能会延迟某些方面的制作，但对游戏发行时间表的总体影响仍不清楚。
涉及公司及其立场
潜在的罢工针对十家主要公司，包括动视、Blindlight、Disney Character Voices、Electronic Arts、Epic Games、Formosa Interactive、Insomniac Games、Take-Two Productions、VoiceWorks Productions 和 WB Games。 虽然 Epic Games 公开支持 SAG-AFTRA 关于 AI 使用的立场，但其他公司尚未发布官方声明。
谈判历史和背景
这场纠纷的根源在于 2023 年 9 月，当时 SAG-AFTRA 成员以压倒性多数投票批准在合同谈判前举行罢工。 尽管对 2022 年 11 月到期的上一份合同进行了延期，但谈判此后陷入僵局。
当前的冲突与 2016 年持续 340 天的罢工相呼应，引发了人们对这一最新争端的长期影响的担忧。 2024 年 1 月与人工智能语音提供商 Replica Studios 达成的一项有争议的协议进一步加剧了工会内部关于人工智能在表演捕捉中的作用的紧张关系。
授权罢工代表了游戏行业争取公平劳工实践的关键时刻。 这一结果将对人工智能在表演捕捉和视频游戏表演者的待遇方面的未来产生深远的影响。 人工智能的快速发展需要对个人进行强有力的保护，确保人工智能增强而不是取代人类的创造力。 迅速、公平的解决方案对于解决工会的关切并维护其成员的权利至关重要。
