सीईओ के भव्य खर्च के बीच बंगी की भारी छंटनी से आक्रोश फैल गया
हेलो और डेस्टिनी के पीछे स्टूडियो बंगी को 220 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा के बाद तीव्र प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ रहा है - जो उसके कार्यबल का लगभग 17% है। बढ़ती विकास लागत और आर्थिक चुनौतियों को जिम्मेदार मानते हुए यह निर्णय सीईओ पीट पार्सन्स के लक्जरी वाहनों पर पर्याप्त खर्च के खुलासे के बीच आया है।
प्लेस्टेशन स्टूडियो के तहत छंटनी और पुनर्गठन:
सीईओ पीट पार्सन्स ने छंटनी के कारणों के रूप में आर्थिक दबाव, उद्योग में बदलाव और डेस्टिनी 2: लाइटफॉल के मुद्दों का हवाला दिया, जिसका विवरण कंपनी-व्यापी पत्र में दिया गया है। कटौती ने कार्यकारी भूमिकाओं सहित सभी स्तरों को प्रभावित किया, और पार्सन्स ने प्रभावित लोगों के लिए विच्छेद पैकेज और निरंतर स्वास्थ्य कवरेज का वादा किया। SIE द्वारा 2022 में बंगी के अधिग्रहण के बाद पुनर्गठन में सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट (SIE) के साथ गहरा एकीकरण भी शामिल है। इस एकीकरण में 155 भूमिकाओं को SIE में स्थानांतरित करना और एक इनक्यूबेशन प्रोजेक्ट को एक नई PlayStation स्टूडियो सहायक कंपनी में बदलना शामिल है।
यह एकीकरण बंगी के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है, जो पहले से वादा किए गए परिचालन स्वतंत्रता से दूर जा रहा है। बढ़े हुए संसाधनों जैसे संभावित लाभों की पेशकश करते हुए, यह स्वायत्तता की हानि और सोनी के रणनीतिक लक्ष्यों के साथ घनिष्ठ संरेखण का भी संकेत देता है। एसआईई के सीईओ हर्मन हल्स्ट संभवतः बंगी की भविष्य की दिशा में एक बड़ी भूमिका निभाएंगे।
कर्मचारी और समुदाय की प्रतिक्रिया:
छंटनी ने सोशल मीडिया पर बंगी के वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों की ओर से आलोचना की आग भड़का दी है। कई लोगों ने विश्वासघात और गुस्से की भावनाएं व्यक्त कीं, जो कर्मचारी मूल्य के दावों और महत्वपूर्ण नौकरी के नुकसान की वास्तविकता के बीच विरोधाभास को उजागर करती हैं। बुंगी और डेस्टिनी समुदाय की प्रमुख हस्तियों ने अपनी अस्वीकृति व्यक्त की, कुछ ने सीईओ पार्सन्स के इस्तीफे की मांग की।
आलोचना कर्मचारियों से परे तक फैली हुई है; प्रभावशाली डेस्टिनी सामग्री रचनाकारों ने भी स्टूडियो की समस्याओं का मूल कारण खराब नेतृत्व की ओर इशारा करते हुए निर्णयों की निंदा की।
पार्सन्स का भव्य खर्च:
2022 के अंत से पार्सन्स द्वारा लक्ज़री कारों पर कुल $2.3 मिलियन से अधिक खर्च करने की रिपोर्ट से विवाद और बढ़ गया है, जिसमें छंटनी की घोषणा से कुछ समय पहले और बाद में की गई खरीदारी भी शामिल है। कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले लागत-कटौती उपायों और सीईओ के व्यक्तिगत खर्चों के बीच इस स्पष्ट अंतर ने नकारात्मक प्रतिक्रिया को तेज कर दिया है।
पूर्व कर्मचारियों ने नेतृत्व के कार्यों और कंपनी की बताई गई वित्तीय कठिनाइयों के बीच कथित अलगाव की ओर इशारा करते हुए सार्वजनिक रूप से अपनी निराशा साझा की है। वरिष्ठ नेतृत्व की ओर से वेतन में कटौती या इसी तरह के लागत-बचत उपायों की कमी आग में घी डालती है।
बुंगी की स्थिति वित्तीय चुनौतियों, कॉर्पोरेट पुनर्गठन और नेतृत्व निर्णयों की एक जटिल परस्पर क्रिया को रेखांकित करती है, जो कर्मचारियों और व्यापक गेमिंग समुदाय पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालती है। बंगी के रचनात्मक उत्पादन और कंपनी संस्कृति के दीर्घकालिक परिणाम देखे जाने बाकी हैं।
