I massicci licenziamenti di Bungie suscitano indignazione in mezzo alle spese sontuose del CEO
Bungie, lo studio dietro Halo e Destiny, sta affrontando una forte reazione negativa dopo aver annunciato il licenziamento di 220 dipendenti, circa il 17% della sua forza lavoro. Questa decisione, attribuita all'aumento dei costi di sviluppo e alle sfide economiche, arriva nel mezzo delle rivelazioni sulla sostanziale spesa del CEO Pete Parsons in veicoli di lusso.
Licenziamenti e ristrutturazioni nei PlayStation Studios:
Il CEO Pete Parsons ha citato le pressioni economiche, i cambiamenti del settore e i problemi con Destiny 2: Lightfall come ragioni dei licenziamenti, dettagliati in una lettera a livello aziendale. I tagli hanno interessato tutti i livelli, compresi i ruoli esecutivi, e Parsons ha promesso pacchetti di buonuscita e copertura sanitaria continua per le persone colpite. La ristrutturazione prevede anche una più profonda integrazione con Sony Interactive Entertainment (SIE), in seguito all'acquisizione di Bungie da parte di SIE nel 2022. Questa integrazione include il trasferimento di 155 ruoli a SIE e lo sviluppo di un progetto di incubazione in una nuova filiale di PlayStation Studios.
Questa integrazione segna un cambiamento significativo per Bungie, allontanandosi dall'indipendenza operativa precedentemente promessa. Pur offrendo potenziali vantaggi come l’aumento delle risorse, segnala anche una perdita di autonomia e un più stretto allineamento con gli obiettivi strategici di Sony. Il CEO di SIE Hermen Hulst svolgerà probabilmente un ruolo più importante nella direzione futura di Bungie.
Reazione dei dipendenti e della comunità:
I licenziamenti hanno scatenato una tempesta di critiche sui social media da parte sia degli attuali che degli ex dipendenti di Bungie. Molti hanno espresso sentimenti di tradimento e rabbia, evidenziando la contraddizione tra le affermazioni sul valore dei dipendenti e la realtà di significative perdite di posti di lavoro. Personaggi di spicco all'interno di Bungie e della community di Destiny hanno espresso la loro disapprovazione, e alcuni hanno chiesto le dimissioni del CEO Parsons.
Le critiche si estendono oltre i dipendenti; Anche gli influenti creatori di contenuti di Destiny hanno condannato le decisioni, indicando la scarsa leadership come causa principale dei problemi dello studio.
Le spese sontuose di Parsons:
La controversia è ulteriormente alimentata dalle notizie sull'ampia spesa di Parsons per auto di lusso, per un totale di oltre 2,3 milioni di dollari dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo l'annuncio del licenziamento. Questo netto contrasto tra le misure di riduzione dei costi che interessano i dipendenti e le spese personali dell'amministratore delegato ha intensificato la reazione negativa.
Gli ex dipendenti hanno condiviso pubblicamente la loro frustrazione, sottolineando la disconnessione percepita tra le azioni della leadership e le dichiarate difficoltà finanziarie dell'azienda. La mancanza di tagli salariali o simili misure di riduzione dei costi da parte dei dirigenti senior aggiunge benzina sul fuoco.
La situazione di Bungie sottolinea una complessa interazione di sfide finanziarie, ristrutturazione aziendale e decisioni di leadership, lasciando un impatto significativo sui dipendenti e sulla più ampia comunità di gioco. Restano da vedere le conseguenze a lungo termine per la produzione creativa di Bungie e la cultura aziendale.
