Masowe zwolnienia w Bungie wywołują oburzenie wśród rozrzutnych wydatków dyrektora generalnego
Bungie, studio odpowiedzialne za Halo i Destiny, spotyka się z ostrą reakcją po ogłoszeniu zwolnienia 220 pracowników – około 17% całej siły roboczej. Decyzja ta, przypisywana rosnącym kosztom rozwoju i wyzwaniom gospodarczym, została podjęta po ujawnieniu znacznych wydatków dyrektora generalnego Pete’a Parsonsa na luksusowe pojazdy.
Zwolnienia i restrukturyzacje w PlayStation Studios:
CEO Pete Parsons jako przyczyny zwolnień podał presję gospodarczą, zmiany w branży i problemy z Destiny 2: Lightfall, które szczegółowo omówiono w piśmie skierowanym do całej firmy. Cięcia dotknęły wszystkie szczeble, w tym stanowiska kierownicze, a Parsons obiecał pakiety odpraw i kontynuację ubezpieczenia zdrowotnego dla osób dotkniętych. Restrukturyzacja obejmuje również głębszą integrację z Sony Interactive Entertainment (SIE) po przejęciu Bungie przez SIE w 2022 roku. Integracja ta obejmuje przeniesienie 155 ról do SIE i wydzielenie projektu inkubacyjnego do nowej spółki zależnej PlayStation Studios.
Ta integracja oznacza znaczącą zmianę dla Bungie, odchodząc od obiecanej wcześniej niezależności operacyjnej. Oferuje potencjalne korzyści, takie jak zwiększone zasoby, ale sygnalizuje także utratę autonomii i ściślejsze dostosowanie się do celów strategicznych Sony. Dyrektor generalny SIE, Hermen Hulst, prawdopodobnie odegra większą rolę w przyszłym kierunku Bungie.
Reakcja pracowników i społeczności:
Zwolnienia wywołały burzę krytyki w mediach społecznościowych zarówno ze strony obecnych, jak i byłych pracowników Bungie. Wiele osób wyraziło poczucie zdrady i złości, podkreślając sprzeczność między twierdzeniami o wartości pracowników a rzeczywistością związaną ze znaczną utratą pracy. Wybitne osobistości Bungie i społeczności Destiny wyraziły swoją dezaprobatę, a niektóre wzywały do rezygnacji dyrektora generalnego Parsonsa.
Krytyka wykracza poza pracowników; wpływowi twórcy treści Destiny również potępili te decyzje, wskazując na słabe przywództwo jako główną przyczynę problemów studia.
Ogromne wydatki Parsonsa:
Kontrowersje podsycają doniesienia o znacznych wydatkach Parsonsa na luksusowe samochody, które od końca 2022 r. wyniosły łącznie ponad 2,3 mln dolarów, w tym zakupy dokonane na krótko przed ogłoszeniem zwolnień i po nim. Ten wyraźny kontrast między środkami ograniczającymi koszty wpływającymi na pracowników a wydatkami osobistymi dyrektora generalnego spotęgował negatywną reakcję.
Byli pracownicy publicznie dzielili się swoją frustracją, wskazując na postrzegany rozdźwięk między działaniami kierownictwa a stwierdzonymi trudnościami finansowymi firmy. Brak obniżek wynagrodzeń lub podobnych środków oszczędnościowych ze strony kierownictwa wyższego szczebla dolewa oliwy do ognia.
Sytuacja w Bungie podkreśla złożone wzajemne oddziaływanie wyzwań finansowych, restrukturyzacji firmy i decyzji przywódczych, wywierając znaczący wpływ na pracowników i szerszą społeczność graczy. Nie wiadomo, jakie będą długoterminowe konsekwencje dla twórczości Bungie i kultury firmy.
