スタッフを2つのポイント博物館ですばやくレベルアップする方法

専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、 * Two Point Museum *のすべてのスタッフは、博物館をスムーズに走らせる上で不可欠な役割を果たしています。スタッフが経験を積むにつれて、彼らは強化されたスキルのロックを解除し、仕事でより効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフをすばやくレベルアップする方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手すると、特定のイベント（有益であろうと挑戦的であろうと）は、必要なランクに達した後にのみアクセスできます。これらの旅行からスタッフを除くことは、貴重な展示の強化を逃したり、遠征隊の安全を危険にさらすことさえあることを意味します。

ランキングはスタッフメンバーの日常の能力に直接影響するわけではありませんが、追加の資格スロットのロックを解除します。これは、博物館の日常業務に大きな影響を与える可能性があります。スタッフをレベルアップすることは、ゆっくりと退屈に見えるかもしれませんが、博物館の管理を損なうことなく、経験を最大化する効果的な戦略があります。

1。スタッフの割り当て

特に雇用時に資格がある場合は、各スタッフが専門を持っています。スタッフは、ゆっくりではあるが、ゆっくりではあるが継続的に体験を構築するため、彼らが正しい役割を果たしていることは、スキルを効果的に活用しながらXPを構築することを意味します。

たとえば、専門家が雄弁な特性を所有している場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当てることで、XPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識を強化し、双方にとって有利な状況を作り出します。

アシスタントは、特徴や才能に最適なエリアに配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはマーケティングオフィスではなく、博物館のフロアに隠れておくべきであり、そこでゲストとやり取りして可能性を最大化できます。

2。定期的にスタッフを訓練します

トレーニングは、スタッフが一時的に博物館の床から外れているにもかかわらず、スタッフの有効性を高めるための直接的な方法です。トレーニング自体は *Two Point Museum *でXPを獲得していませんが、スタッフは将来的に進歩し、経験を獲得できます。トレーニングルームを設立し、定期的にトレーニングスタッフを設立することにより、彼らが新しいスキルを習得するか、既存のスキルを洗練させ、時間の経過とともにより効率的な労働力につながることを確認します。

トレーニング中に資格を選択することは、仕事の責任と一致することで、仕事に戻るとXPがより速く増加するのに役立ちます。

関連：2つのポイント博物館のすべての成果とトロフィー

3。遠征

遠征は博物館から離れていることを意味しますが、特に特定のスタッフに高いXPレベルを提供するマップのエリアを訪れる場合、XPを獲得してレベルアップする素晴らしい方法です。

貨物アイテム「XP-Dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させ、Journeysにスタッフを送るときは常に考慮する必要があります。別のアイテムが不可欠でない場合は、XPのゲインを最大化するジャーナルを選択してください。

4。スタッフを幸せにしてください

幸せな従業員は生産的な従業員です。あなたのスタッフが不幸、疲れている、または過労している場合、彼らはやめたり、より多くの休憩をとったりしたいかもしれません。博物館の労働者が過労していないだけでなく、アイドル状態ではないように、適切な数のスタッフを確保してください。トレーニングは給与の期待を高めることに注意してください。そのため、財務を綿密に監視してください。

これらは、XPを迅速に獲得し、優れた博物館体験のためにスタッフをレベルアップするためのいくつかの重要な戦略です。必ず他のゲームガイドをチェックしてください！

2ポイント博物館が現在入手可能です。