從專家和助手到看門人和保安人員， *兩點博物館的每個工作人員 *在保持博物館順利運轉方面發揮了不可或缺的作用。隨著員工的獲得經驗（XP），他們釋放了增強的技能，並提高工作效率。這是在 *兩個點博物館中快速升級員工XP的方法。
如何在兩個點博物館中快速獲得XP員工XP
當工作人員開始探險時，只有一旦達到必要的等級，就可以訪問某些事件（無論是有益還是具有挑戰性）。從這些旅行中排除工作人員可能意味著錯過有價值的展覽增強功能，甚至冒著探險隊安全的風險。
雖然排名不會直接影響員工的日常能力，但它確實可以解鎖其他資格插槽，這可能會對您的博物館的日常運營產生重大影響。升級員工的升級似乎緩慢而乏味，但是有有效的策略可以使他們的經驗最大化，而不會損害博物館的管理。
1。員工任務
例如，如果專家擁有雄辯的特質，則將他們分配給領先的旅行不僅會建立XP，還可以增強訪客的參與和知識，從而創造出雙贏的情況。
應將助手放在最適合其特徵和才能的地區。如果助手在客戶服務方面表現出色，則不應將他們藏在營銷辦公室，而是在博物館的地面上，在那裡他們可以與客人互動並最大程度地發揮潛力。
2。定期培訓員工
在培訓期間選擇與工作職責保持一致的資格，一旦他們重返工作崗位，就可以更快地增加XP。
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3。探險
貨物項目“ XP-tition Journal”將Expedition XP提高了15％，在派遣員工旅行時應始終考慮。如果另一個項目不是必需的，請選擇期刊以最大化XP收益。
4。讓您的員工開心
這些是快速獲得XP併升級員工以獲得卓越的博物館體驗的一些關鍵策略。請務必查看我們的其他遊戲指南！
現在有兩個點博物館。
